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Date: 2020-10-23

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SALARIÉ CONTAMINÉ AU COVID-19 : COMMENT RÉAGIR ?

Le ministère du Travail et l'Assurance Maladie ont diffusé le 6 octobre 2020 un document intitulé « Covid-19 : conseils et bonnes pratiques pour l'employeur ». Ils l'ont corédigé à partir du protocole national « pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de Covid-19 », lequel reste la référence en la matière.

Le document rappelle que si un salarié a été contaminé par le covid-19, l'employeur doit : isoler la personne symptomatique dans une pièce dédiée et aérée ; en l'absence de signe de gravité, contacter le médecin du travail ou demander à la personne de contacter son médecin ; en cas de signe de gravité, appeler le SAMU ; l'employeur doit aussi prendre contact avec le service de santé au travail et suivre ses consignes de nettoyage, de désinfection du poste de travail du salarié contaminé et de suivi des salariés ayant été en contact avec elle ; enfin l'employeur doit isoler et inviter toute personne ayant été en contact rapproché sans masque avec une personne atteinte de covid-19 à rester ou rentrer chez elle, à consulter un médecin sans délai et se faire dépister et s'isoler dans l'attente des résultats.

Le document rappelle aussi ce que l'employeur ne peut pas faire : il ne peut pas établir un fichier des personnes contaminées et des cas contact. En cas de cluster dans l'entreprise, l'employeur ne peut pas diffuser le nom des personnes contaminées, imposer un test de dépistage aux salariés, imposer aux salariés de les informer du résultat de leur test et obliger un salarié à venir travailler alors qu'il a été testé positif au Covid-19.

"Covid-19 : conseils et bonnes pratiques pour l'employeur," ministère du Travail et Assurance maladie, 6 octobre 2020

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